为促使我院2023年新进教师和辅导员更快的融入学院工作新环境，更好提升职业道德修养，增强立德树人使命，我院于9月15~25日期间在云漫湖校区生工组团5楼对新进教师及辅导员进行相关培训，以促进其教学能力和教学水平的提升。本次培训共涵盖高校教师职业道德规范、教学教法经验分享、师德师风建设、教学规章制度等四个方面。

学院党委书记姚思勤与新进教师及辅导员进行面对面的交流和互动，要求当代教师特别是高校老师要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，明确自己的职责和使命，熟悉和了解相关教育的法律法规及学校和学院的相关规章制度，切实关心爱护学生，严守职业道德规范，谨慎处理师生关系，做好学生的引路人。同时，还鼓励新进教师要继续努力进步，拓宽知识视野和科研水平，将个人发展与学院发展有机结合，共同进步。

国伟教授结合自身多年的教学实践，与新进教师一道分享教学教法经验，探讨如何培养专业型人才、如何创新教学方式方法提高学生的学习兴趣和积极性、如何根据学生的差异性进行个性化教学以及如何做一名好老师等内容，为新进教师及辅导员提供宝贵的指导和帮助。

周利副院长对教学规章制度进行了详细介绍，包括如何制定教学计划、如何判定教学事故及等级、如何规范各项教学工作等内容，帮助新进教师更好的了解和熟悉学院的教学规章制度和教学要求，促进了教学行为的规范和教学质量的提高。

     蔡啸副书记从师德师风的基本概念、师德师风的重要性、如何树立良好的师德师风以及新时代高校教师职业行为十项准则等方面进行了讲解，为新进教师提供指导，促进其形成良好的师德师风，提高其教学水平和教育素养。

蔡啸向新进教师及辅导员认真宣读了hjc888黄金城老品牌“红七条”实施细则文件，并组织大家签订师德师风承诺书，要求大家务必谨记以德立身、以德立学、以德施教，尽快融入学院的大家庭。

通过本次培训，新进教师和辅导员们纷纷表示要更好地适应新时代的教育发展要求，提高教学能力和教学水平，增强立德树人的使命，为学院的发展做出积极的贡献。